Avec des informations de Hugo BEAUCAMP.

Après la Coop IGA de Dieppe, au Nouveau-Brunswick, la Fédération culturelle canadienne-française (FCCF) a choisi la Boulangerie St-Pierre pour implanter son initiative Culture d’entreprise.

C’est à l’occasion de la Journée internationale de la Francophonie, le 20 mars, que cette annonce a été faite.

« Nous sommes très heureux d’accueillir Culture d’entreprise à la boulangerie. Nous y voyons une démarche concrète pour rapprocher notre équipe multiculturelle, et créer un environnement de travail où tout le monde peut se sentir bien et s’épanouir pendant de nombreuses années », a notamment commenté Jocelyn Gagné, propriétaire de la Boulangerie St-Pierre.

La Boulangerie St-Pierre a aussi dévoilé sa murale pour représenter son équipe multiculturelle. Par ailleurs, il est prévu que d’autres activités artistiques se passent au printemps 2026.

Culture d’entreprise offre des outils et de l’accompagnement personnalisé destinés aux actrices et aux acteurs du milieu des affaires et du milieu culturel.

Plusieurs responsables politiques et d'organismes étaient présentes pour cette annonce.
Plusieurs responsables politiques et d’organismes étaient présents pour cette annonce. (photo : Mehdi Bereddad)

Le maire du village de Saint-Pierre-Jolys, Raymond Maynard, a rappelé l’importance de cette boulangerie dans sa communauté.

« Ça a été une entreprise qui a aidé beaucoup à avoir des places d’emploi pour nos jeunes qui grandissent. Il y a beaucoup de jeunes de nos deux écoles qui viennent travailler ici. Ça leur donne un sens d’appartenance dans le village », observe le maire.

Madeleine Arbez, directrice générale du Conseil de développement économique des municipalités bilingues du Manitoba (CDEM), poursuit sur l’avantage économique de cette entreprise.

« Effectivement, ils jouent un rôle important parce qu’ils font une création d’emplois. Mais aussi, ils font de la vente sur place et leurs produits sont dans plusieurs magasins.

« Et, ce projet-ci va les aider à faire réunir davantage et augmenter leur visibilité », affirme la représentante du CDEM.

D’ici 2028, Culture d’entreprise a l’ambition de se déployer dans 16 milieux de travail, répartis dans les 12 provinces et territoires du pays où le français est en situation minoritaire.