Après une baisse cumulative de 109 000 emplois au cours des deux premiers mois de 2026, le mois de mars marque une stabilisation.
Que ce soit le temps plein ou le temps partiel, les deux catégories ont peu varié en mars. Sur un an, l’emploi à temps plein a augmenté de 0,6 %, tandis que l’emploi à temps partiel a reculé de 0,4 %.
Sur une période de 12 mois, la croissance de l’emploi a été deux fois plus rapide dans le secteur public (+1,2 %) que dans le secteur privé (+0,6 %). Le nombre de travailleurs autonomes a diminué de 1,6 % sur un an.
Quelques chiffres à retenir
Bien que le taux de chômage soit stable à 6,7 %, il demeure supérieur à la moyenne prépandémique de 6,0 % (2017-2019).
Le taux de mise à pied a été établi à 0,6 % en mars, ce taux est comparable aux niveaux prépandémiques (0,7 %).
À noter aussi des difficultés de réintégration dans le marché du travail. Seulement 15,2 % des personnes au chômage en février ont trouvé un emploi en mars. Ce chiffre est inférieur à la moyenne prépandémique de 19,1 %, confirmant un rythme d’embauche anémique.
Pour 25-54 ans, le taux de chômage reste stable à 5,8 %. Pour les jeunes (15-24 ans), le taux est de 13,8 %, en baisse par rapport au sommet de 14,6 % de septembre 2025. Pour les 55 ans et plus, le taux de 4,9 %, en baisse de 0,3 point sur un an.
L’on peut signaler également que la croissance du salaire horaire moyen a atteint 4,7 % (+1,68 $), s’accélérant par rapport au taux de 3,9 % enregistré en février.
Résultats au Manitoba
En mars 2026, le Manitoba se distingue par une performance solide sur le marché du travail.
Le Manitoba a enregistré la plus forte progression relative de l’emploi en mars 2026 parmi les provinces étudiées par Statistique Canada.
L’emploi a bondi de 11 000 postes (+1,5 %), marquant une reprise après une baisse en février.
Cette croissance est nettement supérieure à celle de la Saskatchewan (+0,9 %) et de la Nouvelle-Écosse (+0,7 %). À l’opposé, la Colombie-Britannique a subi un recul de 0,7 %, tandis que l’emploi est demeuré stable au Québec et en Ontario.
Le Manitoba maintient l’un des taux de chômage les plus bas au pays, restant bien en dessous de la moyenne nationale. Son taux est demeuré stable à 5,6 %.
« Même dans un contexte d’incertitude mondiale, les investissements que nous réalisons dans la formation professionnelle, le développement de la main-d’œuvre et la croissance économique portent leurs fruits », a déclaré Jamie Moses, ministre des Affaires, des Mines, du Commerce et de la Création d’emplois, qui commentaire les résultats de la province.
La capitale du Manitoba, Winnipeg, se positionne également favorablement par rapport aux autres grandes métropoles canadiennes.
Avec un taux de chômage de 6,1 % (moyenne mobile de trois mois), Winnipeg se situe dans la moitié inférieure du classement des 20 plus grandes régions métropolitaines.
Son taux est identique à celui de Halifax (6,1 %) et inférieur à ceux de Montréal (6,6 %), Vancouver (6,2 %), Calgary (6,7 %) ou Toronto (8,1 %).
Les données d’avril 2026 paraîtront le le 8 mai 2026.
