Pour le deuxième mois consécutif, l’emploi est demeuré pratiquement inchangé avec une légère baisse de 18 000 postes (-0,1 %). Depuis le début de l’année 2026, l’emploi a enregistré une baisse nette de 112 000 (-0,5 %).
Bien que l’emploi ait progressé de 67 000 (+0,3 %) par rapport à avril 2025, la tendance depuis janvier 2026 est négative, rapporte Statistique Canada, ce 8 mai.
La progression de 0,2 point de pourcentage du taux de chômage pour atteindre 6,9 % est principalement alimentée par une augmentation du nombre de personnes cherchant activement du travail.
Fait notable, 22,5 % des chômeurs cherchent du travail depuis 27 semaines ou plus. Ce niveau demeure nettement supérieur à la moyenne pré-pandémique de 17,1 % (2017-2019).
Le taux mensuel de mise à pied reste stable à 0,6 %, conforme aux moyennes historiques.
Le travail à temps plein a connu une baisse de 47 000 postes en avril. Depuis janvier 2026, ce segment a perdu 111 000 postes. Tandis que l’emploi à temps partiel a enregistré une légère hausse de 29 000 en avril.
Le taux de chômage des jeunes (15 à 24 ans) a augmenté pour atteindre 14,3 %. Ce chiffre est particulièrement préoccupant comparativement à la moyenne pré-pandémique de 10,8 %.
Le Manitoba s’en sort bien
Le Manitoba affiche une performance supérieure à la moyenne nationale et devance toutes les autres provinces.
En avril 2026, le Manitoba se distingue par le taux de chômage le plus faible parmi toutes les provinces canadiennes, s’établissant à 5,0 %.
Pour la région métropolitaine de recensement (RMR) de Winnipeg, les données (moyennes mobiles de trois mois désaisonnalisées) indiquent un taux de chômage de 5,9 % en avril 2026, contre 6,1 % en mars.
Il s’agit d’un résultat inférieur à celui de grandes métropoles comme Montréal (7,7 %), Toronto (7,9 %) ou Vancouver (7,0 %).
Le prochain communiqué de l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada est prévu pour le 5 juin 2026. Cette diffusion portera sur les données du mois de mai 2026.
