Le directeur général de Santé en français quittera son poste au cours de l’été. Il dresse un bilan positif d’un mandat marqué par la collaboration, la restructuration de l’organisme et de nouvelles initiatives pour la santé des francophones.
Après trois ans passés à la direction générale de Santé en français, Jérémie Roberge raccrochera les gants cet été.
Il avait pris le relai d’Annie Bédard en 2023 dans un contexte marqué par la fin du projet tripartite menée par Santé en français, Soins communs et le Secrétariat aux affaires francophones.
Un projet qui avait abouti sur l’embauche du premier responsable provincial de santé des francophones au sein de Soins communs et sur lequel revient Jérémie Roberge.
« Ça a permis le premier plan stratégique de services en français provincial et le premier plan de service stratégique chez Soins communs. Ça a rassemblé les leaders francophones qui agissent en santé au sein du conseil provincial santé des francophones. C’était une étape où l’on a beaucoup travaillé dans le système alors au début de mon mandat, on a réalisé le besoin et la pertinence de se recentrer sur la communauté. »
Et ce sera le point d’ancrage du travail du directeur général sortant au cours des trois années qui suivront.
Lorsqu’on l’interroge sur le bilan qu’il tire de ces dernières années, Jérémie Roberge mentionne la sécurisation de fonds additionnels auprès de Santé Canada réservé « à améliorer la santé en français ».
Et la recherche de fonds a fait partie des grands enjeux de son mandat, puisque c’est sous sa direction que l’on apprenait la réallocation des fonds de l’Entente Canada-Manitoba, en novembre 2024.
« On le verra lors de la prochaine Assemblée générale annuelle avec les chiffres budgétaires de l’année 2025-2026, mais on a réussi à sauver 75 % de notre enveloppe. Donc il y a une réduction de 25 % de la contribution via l’Entente Canada-Manitoba relatives aux services en français. Ça fait une enveloppe de 375 000 $ au lieu des 500 000 $ que l’on recevait au cours des 20 dernières années. »
Sous la direction du Manitobain d’adoption, deux projets sont arrivés à aboutissement.
Vitalité Santé! porté par Réseau Compassion Network, qui consiste en l’élaboration d’un plan d’action global pour aligner et coordonner les stratégies et les activités de formation et de recrutement de main-d’œuvre bilingue en santé et services sociaux.
Et le projet du collectif LGBTQ* du Manitoba, Vers des soins pour toustes sur l’accès aux soins des personnes 2SLGBTQI+ d’expression française au Manitoba.
« Cela représente environ 3,7 millions $ qui sont partis sur le terrain vers des initiatives de santé en français. »
Selon lui, le plus grand gain obtenu pour l’organisme réside dans une reconnaissance accrue de ce dernier en tant que porte-parole au niveau provincial.
« Santé en français joue un rôle qu’aucun autre partenaire ne peut jouer. »
Jérémie Roberge n’a pas tenu à se prononcer sur les raisons de son départ. Il laisse en tout cas un plan stratégique 2025-2029 qui pose « les fondations pour un renouveau ».
Pour ce qui est des prochaines étapes pour le Québécois d’origine, et bien l’on sera bien loin du système de santé, en tout cas pour l’instant.
« J’aime les montagnes, il y aura certainement de la randonnée en montagne avant ma prochaine aventure professionnelle. »
Le processus de recrutement a déjà débuté.
