Le gouvernement du Manitoba s’apprête à éliminer l’exigence des billets médicaux (sick notes) pour les maladies mineures de courte durée, avec une nouvelle législation prévue pour le printemps 2026.
Cette annonce avait été, au préalable, confirmée dans le discours du Trône.
Plus de 300 000 consultations médicales pourraient être libérées avec la suppression des certificats des médicaux, dit Doctors Manitoba. Cela équivaut à ajouter 50 médecins dans notre province, ajoute l’organisme.
Doctors Manitoba souligne aussi que dans un tiers des cas où les patients consultent un médecin et obtiennent un certificat médical, ils n’ont pas besoin de soins médicaux. Cela signifie que les certificats médicaux coûtent aux contribuables du Manitoba environ 8 millions $ par an pour ces consultations.
« Les certificats médicaux sont une pratique courante et établie de longue date pour les superviseurs et les experts en ressources humaines depuis des décennies, mais nos recherches montrent également qu’ils ne sont pas efficaces. La plupart du temps, les patients ne sont plus malades ou ne présentent plus de symptômes que le médecin puisse évaluer, de sorte qu’un certificat médical ne sert pas vraiment à vérifier ou à rendre des comptes », a fait remarquer la présidente de Doctors Manitoba, la Dre Nichelle Desilets.
Un gestion des absences qui doit être plus efficace
En prévision de ce changement, Doctors Manitoba, en collaboration avec des experts en ressources humaines et des partenaires gouvernementaux et sectoriels, a lancé une trousse d’outils complète pour aider les employeurs à gérer les absences de manière plus efficace.
Parmi les éléments de cette trousse, on y trouve notamment un modèle de formulaire d’auto-attestation permettant aux employés de confirmer leur maladie ou blessure sans billet de médecin, une fiche de conseils sur la santé et le bien-être des employés ou encore un modèle de politique de congé de maladie pour une adoption immédiate.
« Il s’agit essentiellement de faire preuve de bon sens, de favoriser des milieux de travail sains, de réduire les obstacles inutiles et de s’assurer que chacun dispose de ce dont il a besoin pour bien faire son travail », a commenté Malaya Marcelino, ministre du Travail et de l’Immigration et ministre responsable de la Commission des accidents du travail
Ce nouvel outil est disponible gratuitement sur le site doctorsnotes.ca.
Pour soutenir les professionnels des ressources humaines dans ces changements, au moins deux webinaires sont prévus. Un le 13 janvier et un autre le 10 février 2026.
